4,8 / 5 rating
Geen abonnement
Nergens aan vast
"Onze collega's beoordelen onze cultuur nu met een 9 met deze toolkit."
~ Pieter, oprichter SMIT.
En na het personaliseren en implementeren van mijn People & Culture templates weet iedereen wat de bedoeling is.
We spreken als co-founders met ons team eindelijk dezelfde taal en werken aan dezelfde visie. De verwachtingen zijn voor iedereen duidelijk en dat lucht enorm op.
~ Vladan, oprichter Nobel Recruitment
Onduidelijkheid zorgt voor onrust. En onrust is hoofdpijn. Het is tijd geworden om kaders aan te brengen in jouw bedrijf.
Je bent een bedrijf gestart en hebt aansluiting in de markt gevonden. Alles is nieuw en spannend. De energie is hoog en de dagen zijn lang.
Je moet van pionieren naar een serieuze bedrijfsvoering. Freestylen werkt niet meer. Het gebrek aan duidelijke kaders en structuur zorgt voor onrust.
Hier kom ik in het verhaal. We stellen duidelijke normen over gedrag en resultaten, en brengen rust en positiviteit terug in jouw bedrijf.
We creëren helderheid om verantwoordelijkheden over te dragen en coachen op gedrag dat leidt tot groei en succes. Tijd om op te schakelen.
Doe het zelf online en bouw zelfstandig aan een sterk team, of laat je begeleiden door mijn kennis en ervaring. Dan bouw ik een sterk team voor je en onderneem jij lekker door.
Er is genoeg te vinden over cultuur op Google. Maar het omvormen tot één helder verhaal en je team erbij betrekken is lastig zonder ervaring of begeleiding.
Dennis, directeur van Scribe Collectief
Je hoeft het wiel niet opnieuw uit te vinden. Pak het direct goed aan zonder te stuntelen.
Direct beginnen
Werk zelfstandig
Goedkoop
Als je er niet aan toe komt of je hebt er simpelweg geen zin in, laat mij het doen.
Professionele begeleiding
Minimale tijdsinvestering
Volg mijn proces, zonder zorgen